Как правильно написать заявление на увольнение и сохранить высшую категорию: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644848
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля оформления заявления на увольнение необходимо следовать определенной процедуре. Заявление должно быть составлено в письменной форме и направлено администрации учреждения образования. В заявлении следует указать основание увольнения (в данном случае, достижение пенсионного возраста) и дату, с которой будет прекращен трудовой договор. Важно учесть, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 77) увольняющийся работник должен уведомить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено коллективным договором или законами.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение в письменной форме.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы