Как правильно написать и куда направить претензию, совместимость должностей директора и учредителя

Претензия должна быть составлена в письменной форме и направлена тому лицу или организации, в отношении которых возник спор или неисполнение обязательства. Директор-учредитель организации может написать претензию, если она выступает от имени компании. Однако, если причиной спора является личное дело директора-учредителя, то такой человек не может написать претензию самому себе от имени организации.

Для написания претензии необходимо иметь полные данные о сторонах, включая наименование и адрес организации, к которой она адресована, а также полное наименование и паспортные данные (или данные иностранного документа, удостоверяющего личность) физического лица, направляющего претензию. Форма претензии не определена законодательством и может быть любой, главное, чтобы она содержала все необходимые сведения, а также требование, изложенное в доступной и понятной форме.

Директор-учредитель организации также может направить претензию, но он не может быть ее получателем. В таком случае претензию следует направлять другому ответственному лицу организации, которое может рассмотреть и принять необходимые меры по урегулированию спора или разногласий.

1. Статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации - правоспособность физических лиц.
2. Статья 121 Гражданского кодекса Российской Федерации - осуществление гражданами прав и исполнение обязанностей в соответствии с гражданским законодательством.
3. Статья 293 Гражданского кодекса Российской Федерации - обязательства из договора.
4. Статья 773 Гражданского кодекса Российской Федерации - форма предъявления претензии.
5. Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации - запрет на увольнение работника по инициативе работодателя без уважительных причин.
6. Статья 24 Федерального закона «Об акционерных обществах» - права директора-учредителя акционерного общества.
7. Статья 184 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - требования к предъявлению исковых заявлений.