Как правильно начислить подоходный налог без записи трудового договора в трудовой книжке

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник устроился на работу по договору, то работодатель должен выполнять все социальные выплаты и уплачивать налоги в соответствии с законодательством, даже если записи о трудовом договоре в трудовой книжке нет. Вы вправе запросить у работодателя справки об уплаченных налогах и социальных выплатах. Если Вы не получите удовлетворительного ответа от работодателя, Вы можете обратиться за консультацией к профильному юристу или представителю профсоюза.

Если Вы устроились на работу по договору, то Вам необходимо проверить, что в договоре предусмотрено удержание налога на доходы физических лиц. Также рекомендуется проверить, правомерность такой формы трудовых отношений и договора по сотрудничеству.

Чтобы получить вычет за уплаченный подоходный налог по доходам, полученным по договору, необходимо обратиться в налоговую инспекцию с заявлением о вычете налога, указав в нем все необходимые данные о выплате доходов, уплаченном налоге и другую информацию.

В случае отсутствия записей в трудовой книжке необходимо обратиться в работодателя за подтверждающими документами о всех выплатах и удержаниях налогов. Если работодатель отказывается предоставить такие документы, то рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Статья 209 Налогового кодекса Российской Федерации "Понятие и виды доходов, облагаемых налогом на доходы физических лиц", статья 312 Налогового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение налогового законодательства". Также следует учесть положения Трудового кодекса Российской Федерации, в частности статьи 67, 68 и 69.