Как правильно делать замечание ребенку: роль родителей и соответствующий закон

Могу ли я делать замечание чужому ребенку без присутствия его родителей, и есть ли закон, запрещающий это?

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В отсутствие родителей незнакомому человеку нет законных оснований делать замечание ребенку. В соответствии с Федеральным законом 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации' от 24 июля 1998 года, воспитание и развитие ребенка являются обязанностью его родителей (законных представителей) или лиц, их заменяющих. Лицам, не являющимся родителями, запрещено вмешиваться в воспитание ребенка или принимать решения, связанные с его воспитанием, без согласия его родителей (законных представителей) или лиц, их заменяющих. Поэтому, делать замечание чужому ребенку без разрешения его родителей является неправомерным действием.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: Федеральный закон 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации' от 24 июля 1998 года.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 48 Федерального закона 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы