Как сохранить зарплату в день отъезда сына в армию: важное замечание по трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3709773
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы можете взять день с сохранением заработной платы в случае, если сын вступает в военную службу. Для этого вам следует обратиться к работодателю и предоставить соответствующие документы, подтверждающие призыв или признание сына военнослужащим. Работодатель не может отказать в предоставлении данного дня отпуска, так как это предусмотрено трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: - Приказ о призыве или признании сына военнослужащим; - Копия приписного свидетельства или военного билета сына.
Данный вопрос решается в соответствии с Законом Российской Федерации 'О труде' (статьи 113, 115).
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы