Как сохранить свою зарплату при работе на полный день по договору на 0,5 ставки?

В данной ситуации важными документами будут ваш трудовой договор и любая переписка (письма, электронные письма, сообщения в мессенджерах) с директором или другими вышестоящими лицами, в которых обсуждались условия работы и заработной платы. Также может понадобиться расписание работы, где указана продолжительность рабочего дня и нормы рабочего времени.

Для решения данной ситуации понадобятся трудовой договор, переписка с директором или другими вышестоящими лицами, расписание работы.

В данной ситуации Вам следует обратиться в профсоюзную организацию или к трудовому инспектору для защиты своих прав и исправления ситуации. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на полную оплату труда за фактически отработанное время, если такое время превышает установленный режим рабочего времени. Также статья 19 ТК РФ гласит, что трудодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не позднее, чем через пятнадцать дней после окончания расчетного периода.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации