Отмена выговора и замена на замечание по причине несоответствия тяжести нарушения трудовой дисциплины: правомерность органа по трудовым спорам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640531
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДействия органа по трудовым спорам являются правомерными. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, орган, рассматривающий трудовой спор, имеет право отменить дисциплинарное взыскание, если считает его несоразмерным тяжести нарушения трудовой дисциплины. В данном случае, орган принял решение заменить выговор замечанием, что является более мягким видом дисциплинарного взыскания. Такое решение соответствует принципу пропорциональности дисциплинарного воздействия и учитывает особенности конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Положение о дисциплинарной ответственности работника
- Решение органа, рассматривающего трудовой спор
Статьи 81, 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы