Как повысить разряд на работе токарем без опыта и проблем с кадрами?

Добрый день! В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на повышение квалификации при соблюдении условий, определенных законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или договором о повышении квалификации.

Если вы соответствуете всем данным условиям на повышение разряда и мастера подписали заявление, но вам не оформили повышение, то следует обратиться к начальству или кадровой службе в письменной форме с просьбой ускорить процесс оформления повышения разряда. Если вас дальше игнорируют, то вы можете обратиться за консультацией к профсоюзу или любому уполномоченному на защиту прав работников представителю.

Если вам оформили на первый разряд в нарушении законодательства, то вам следует заявить претензии кадровой службе в письменном виде об оформлении на работу на первый разряд в нарушении профессионального роста и просить о пересмотры решения о размере разряда. В случае отказа работодателя вам следует обратиться к суду с заявлением о восстановлении на должности и озвучить все факты неправомерных действий со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса, Вам может потребоваться следующий перечень документов:

1. Трудовой договор, подписанный сторонами.

2. Диплом или свидетельство о среднем профессиональном образовании и квалификации.

3. Жалоба на действия (бездействия) кадровика, подписанная Вами.

4. Запрос официального ответа от работодателя об отсутствии повышения Вашего разряда.

5. Копия внутреннего правилника или другого регуляторного документа, который регулирует процедуру повышения разряда.

6. Копия письма от прораба или мастера, подтверждающего Вашу квалификацию и уровень работы.

7. Копия письма от Вас к кадровику с требованием повышения разряда, подтвержденного мастерами.

8. Возможно, Вам также потребуется консультация профсоюза или юридического совета в данной области.

С учетом представленных обстоятельств, я бы рекомендовала обратиться в государственный орган по трудовым спорам, где Вас направят на разъяснение порядков и процедур решения подобной ситуации. Также Вы можете подать жалобу на действия (бездействие) работодателя в Инспекцию по труду.

Статьи закона, применимые к данной ситуации: 1. Статья 15 Трудового кодекса РФ - право на повышение квалификации и переквалификацию работников. 2. Статья 17 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по повышению квалификации работников. 3. Статья 190 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за невыполнение обязанностей по повышению квалификации работников. 4. Статья 73 Трудового кодекса РФ - право работника на достоверную информацию о своих трудовых правах и обязанностях, а также об условиях труда и заработной плате. 5. Статья 81 Трудового кодекса РФ - право работника на защиту своих трудовых прав, в том числе через обращение в соответствующие органы и использование предусмотренных законом способов защиты.