Как сохранить тарифный разряд и повысить зарплату после ОШМ: шду прапорщик или ст.сержант?

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, право на сохранение тарифного разряда при переходе на вышестоящую должность в пределах одной и той же квалификационной категории установлено только при условии, что новая должность относится к той же профессии, что и прежняя. Однако, конкретный ответ на данный вопрос возможен после изучения соответствующих нормативных документов и тарифных сеток, которые применяются в вашей организации.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовой договор, локальные нормативные акты организации, коллективный договор (если он имеется), а также законодательство Российской Федерации об оплате труда и тарификации должностей. В соответствии с нормами трудового законодательства, тарифный разряд должен сохраняться при переходе на вышестоящую должность в пределах той же квалификационной категории. Поэтому, если обе указанные должности относятся к одной квалификационной категории, то должен сохраниться тарифный разряд. Но для конкретного ответа на данный вопрос необходимо изучить вышеуказанные документы организации и законодательные акты.

Статьи: - Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий труда по инициативе работодателя" - Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при переводе на другую работу или другую производственную должность"