Управление командой: отношение на вышестоящую должность, мотивация, правомерность действий и возможность перевестись

Действия командира, мотивирующего отказ от отпуска отсутствием служащих или неполным укомплектованием штата, не являются правомерными. Командир обязан выполнять распоряжения вышестоящих руководителей и уважать права своих подчиненных на получение отпуска в соответствии с законом и установленным порядком.

Перевод на другую должность возможен только при наличии соответствующих вакансий и после согласования с вышестоящим руководством. При этом необходимо учитывать квалификационные требования для конкретной должности и соблюдать установленную процедуру перевода.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в военную комиссию. Вам потребуется предоставить следующие документы: - приказ о направлении на вышестоящую должность; - заключение о возможности выхода на службу на новой должности, выданное медицинской комиссией; - личное заявление об увольнении с текущей должности и переводе на новую.

Также необходимо предоставить все имеющиеся документы о службе и прохождении военной службы.

Правомерность действий командира зависит от того, находится ли он в законных рамках, если нет, можно обратиться к вышестоящей инстанции. Что касается перевода, то, если вы соответствуете требованиям для службы на новой должности, вам должны дать такую возможность при условii свободных штатных мест.

Требуется уточнение, к какому типу отношений относится данная ситуация (рабочие, военные, государственные служащие и т.д.), так как это важно для определения конкретных статей закона, которые могут быть применимы. Только на основании предоставленных данных сформулировать ответ не представляется возможным.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие пришло отношение на вышестоящую должность.
2. Устав воинской части или приказ о назначении на текущую должность.
3. Список личного состава воинской части с указанием вакансий и занимаемых должностей.
4. Командировочное удостоверение в случае, если вы хотите перевестись в другую воинскую часть.

Правомерность действий командира воинской части зависит от ситуации, которая складывается в воинской части. Если количество личного состава воинской части недостаточно, то командир вправе отказать вам в переводе на другую должность. Однако, если в воинской части есть вакансии, а командир не дает согласия на перевод, вам следует обратиться к вышестоящей военной инстанции.

Чтобы перевестись на другую должность в другую воинскую часть, вам необходимо составить заявление на перевод и обратиться в кадровую службу вашей воинской части. Если командир даст свое согласие на перевод, то кадровая служба начнет оформлять необходимые документы, а в случае отказа командира, вы можете обратиться к вышестоящей инстанции для разрешения данного вопроса.