Отказ в подготовке аттестационного листа: запрос на правомерность действий руководства по переводу сотрудника МВД на вышестоящую должность

Для того, чтобы подготовить аттестационный лист и осуществить перевод сотрудника на вышестоящую должность, необходимо выполнение определенных условий, установленных законодательством Российской Федерации и/или внутренними документами МВД. Отказ в подготовке аттестационного листа может быть обоснован отсутствием выполнения одного или нескольких из этих условий.

Если в данном конкретном случае причиной отказа в аттестации стала невозможность проведения первоначальной подготовки, то необходимо уточнить, является ли данное требование законным и установленным внутренними документами МВД. Если такое требование законно и установлено, то руководство имеет право отказать в подготовке аттестационного листа. В этом случае сотрудник может обратиться к руководству с просьбой перенести срок проведения первоначальной подготовки, чтобы иметь возможность выполнения всех необходимых условий для аттестации и перевода на вышестоящую должность.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Рапорт о переводе в другое подразделение на вышестоящую должность, поданный сотрудником в МВД.

2. Аттестационный лист, необходимый для подтверждения квалификации и профессиональных знаний сотрудника, который хочет перевестись на вышестоящую должность.

3. Документы, подтверждающие выполнение первоначальной подготовки, которые могут быть национальными стандартами, законами и регуляторными документами.

Конкретно к данному случаю следует отметить, что руководство может отказать в аттестации только на том основании, что сотрудник не прошел первоначальную подготовку на вышестоящую должность. При этом, необходимо уточнить, является ли данное требование законодательным или регуляторным актом и есть ли документальное подтверждение того, что данная первоначальная подготовка обязательна для прохождения перед аттестацией.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• статья 11 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности", касающаяся требований к кандидатам на должности оперативно-розыскных органов и работников органов внутренних дел;
• статья 26 Федерального закона "О полиции", которая устанавливает условия прохождения специальной подготовки для сотрудников полиции;
• статья 48 Трудового кодекса РФ, регулирующая правила перевода работников на другую должность.