Как перевестись в другую воинскую часть, занять вышестоящую должность и увеличить тарифный разряд: полезные советы

Да, командир воинской части может отказать в переводе на вышестоящую должность, основываясь на необходимости сохранения определенной численности и квалификации персонала в текущей воинской части. Однако, отказ командира должен быть обоснован соответствующими нормативными актами Российской Федерации и не должен нарушать права и законные интересы сотрудника, желающего перевестись. Если отказ будет необоснованным, то сотрудник может обратиться в правоохранительные органы или судебную инстанцию для защиты своих прав.

Для решения вопроса о переводе на вышестоящую должность, необходимо предоставить заявление на имя командира части со всеми необходимыми документами, подтверждающими соответствие заявителя требованиям должностной инструкции для перевода на вышестоящую должность, а также справку об отсутствии препятствий для службы в заявленной должности.

Командир части может отказать в переводе либо предложить другую должность, если заявитель не соответствует необходимым требованиям, либо если воинская часть не имеет открытых вакансий на заявленную должность.

Отказ командира части может быть обжалован в вышестоящий орган военного управления в порядке, установленном законодательством.

Статья 31 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" определяет, что зачисление на военную службу и переводы на военную службу осуществляются с учетом заявления гражданина, его способностей, образования, профессии, физической подготовленности и определенных условий, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" указывает на то, что командир воинской части вправе отказаться от приема на военную службу граждан, если они не удовлетворяют установленным квалификационным требованиям или имеют противопоказания для службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Также, статья 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" указывает на то, что переводы на воинскую службу в другую воинскую часть или на другую должность осуществляются на основании заявления гражданина и приказа командира воинской части, куда происходит перевод. Однако, при этом должны учитываться профессиональные и личностные качества гражданина, а также особенности воинской службы на новой должности. Неустойчивость к изменениям новой обстановки может быть одной из причин со стороны командира части отказа в переводе.