Как поступить, если получателю пособия по потере кормильца сообщили о незаконных выплатах при минимальной зарплате и работе на не полный рабочий день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2482024
Ответы юристов (1)
Добрый день! Пособие по потере кормильца предоставляется в случае потери главным кормильцем семьи, и для сохранения права на получение данного пособия необходимо соответствовать определенным требованиям, в том числе не иметь стабильного и постоянного источника дохода. Если Вы начали работать на не полный рабочий день, то это может повлиять на размер пособия, а в некоторых случаях привести к прекращению выплаты пособия. Однако, для того чтобы определить законность предоставления пособия и возможность требования его возврата, необходимо изучить документы, представленные при подаче заявления на получение пособия, а также понять характер и условия начала работы. В данной ситуации Вам рекомендуется обратиться к специалисту или юристу для консультации и дальнейших действий.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Свидетельство о смерти кормильца, на основании которого вы получали пособие по потере кормильца.
- Документы, подтверждающие факт вашего трудоустройства на не полный рабочий день и получения минимальной заработной платы.
- Копии всех выплат, которые вы получали в период, когда работали на не полный рабочий день.
- Законодательные акты, регулирующие порядок выплат пособий по потере кормильца и их получения.
Стоит обратиться к юристу для оценки ситуации, а также составления возможного плана действий, если ваши права были нарушены.
Статья 7.12 Федерального закона "О социальной защите граждан, имеющих детей", статья 8.9 Федерального закона "О государственной социальной помощи".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы