Как поставить на учёт иностранного гражданина без трудового договора

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин может быть поставлен на учет в соответствии с местом его пребывания по паспорту или другому документу, удостоверяющему личность, без необходимости предоставления трудового договора. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы миграционной службы, которые регулируют вопросы пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Для постановки на учет иностранного гражданина не требуется наличие трудового договора. Однако, для подтверждения факта проживания в Российской Федерации и получения временной регистрации на территории РФ иностранный гражданин должен предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Миграционную карту, заполненную при въезде на территорию РФ, или заявление о прибытии (если миграционная карта была утеряна или не заполнена);
3. Документ, подтверждающий право на жилище на территории РФ (например, договор аренды жилья или собственность на недвижимость);
4. Заявление на постановку на учет.

Эти документы должны быть предоставлены в местное подразделение Федеральной миграционной службы (ФМС) в соответствии с местом проживания иностранного гражданина в течение 7 рабочих дней с момента прибытия в Российскую Федерацию.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от того, на каком основании иностранный гражданин находится в России. Если он является временным или постоянным резидентом, то ему необходимо зарегистрироваться по месту пребывания согласно статье 20 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Если же иностранный гражданин находится в России по визе или без нее, то ему требуется регистрация по месту пребывания согласно статьям 18 и 19 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Трудовой договор в данном случае не является обязательным для регистрации.