Как помочь сотруднику официально устроиться и избежать неоплачиваемого отпуска, ГПХ, и увольнения с работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592235
Как мне сохранить свою текущую работу и устроиться на ГПХ, если я официально трудоустроен, но отправлен в неоплачиваемый отпуск?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, если вы являетесь официально трудоустроенным, работодатель не может отправить вас на неоплачиваемый отпуск без вашего согласия или без увольнения. В случае если вы не согласны с таким решением, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Уведомление о направлении на неоплачиваемый отпуск;
Статьи 74-77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы