Право работодателя назначить срез знаний новому сотруднику
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951074
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославРаботодатель имеет право проводить аттестацию или тестирование своих сотрудников в целях оценки их профессиональных компетенций. Это важная процедура, которая помогает работодателю определить эффективность работы сотрудника и принимать решения, связанные с его карьерным ростом и развитием. Ваша компания, проводя срез знаний, стремится убедиться в вашей готовности и соответствии для выполнения определенных задач и обязанностей.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору, внутренним правилам и положениям компании, а также при необходимости к законодательству Российской Федерации.
Статья 77 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы