Как помочь матери с тремя детьми? Работа в сетевом магазине и конфликт с руководством: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3049933
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно Трудовому Кодексу РФ и иным нормативным правовым актам, работодатель обязан в установленном порядке (обычно в виде приказа) устанавливать рабочее время своих работников, а также предоставлять им трудовую зарплату за фактически отработанное время. Если работодатель нарушает эти права работника, последний может обратиться в трудовую инспекцию или в судебный орган с претензией на восстановление своих прав. Пожалуйста, обратитесь за консультацией к специалисту в области трудового права, который поможет вам защитить свои права и интересы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Первым шагом следует написать заявление в ресурсный центр о нарушении Вашего права на работу, если такой центр имеется в Вашем городе. В случае отсутствия ресурсного центра следует обратиться в местную инспекцию труда. Кроме того, Вам может быть полезно обратиться к коллективному договору Вашей организации для выяснения процедуры уведомления о сокращении рабочего времени. В любом случае, необходимым документом для защиты Ваших прав является трудовой договор, который следует выяснить в отношении необходимости его соблюдения в данной ситуации.
Применимы следующие статьи закона:
1) Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации - "Выплата заработной платы"
2) Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - "Увольнение по инициативе работодателя"
3) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Задание работника на работу"
4) Статья 39 Конституции Российской Федерации - "Права работников".
Статья 128 ТК РФ «Сведения, предоставляемые работникам при заключении трудового договора»; статья 136 ТК РФ «Оплата труда работника»; статья 137 ТК РФ «Содержание оплаты труда»; статья 137.1 ТК РФ «Размеры оплаты труда работников»; статья 138 ТК РФ «Право работника на премию»; статья 139 ТК РФ «Время и порядок выплаты заработной платы».
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы