Как получить зарплату после работы вахтой в Москве: планируйте бюджет и узнайте о правах в случае задержки выплаты зарплаты

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на получение заработной платы за отработанное им время не позднее чем через 15 дней со дня окончания расчетного периода. Если работнику не была выплачена заработная плата в установленный срок, то он вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании.

Таким образом, в данном случае муж имеет право требовать выплаты задолженной зарплаты и подать иск в суд на данную фирму для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация: 1. Копия трудового договора между мужем и компанией, в которой он работает на вахте в Москве 2. Документы, подтверждающие факт отработки мужем рабочих дней 3. Документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате 4. Письменное заявление от мужа о задержке выплаты зарплаты 5. Письменный ответ от директора компании о причинах задержки выплаты зарплаты 6. Документы, подтверждающие размер задолженности по заработной плате

Если задержка выплаты зарплаты была необоснованной, а компания не выполняла свои обязательства по оплате труда в срок, то в данном случае Вы имеете право подать в суд на компанию для взыскания задолженной суммы, а также возможных штрафов и компенсаций за моральный ущерб. Для этого предоставленная документация будет использоваться в качестве доказательной базы.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации, включают следующие:

Статья 136 ТК РФ «Сроки выплаты заработной платы»

Статья 145 ТК РФ «Меры ответственности за нарушение условий труда»

Статья 333 ГК РФ «Задержка исполнения обязательства»

Статья 406 ГК РФ «Обязанности должника при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства»

Статья 401 ГК РФ «Возмещение убытков при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства»