Как получить заработную плату при проблемах с начальством: советы для работников

В соответствии с статьей 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную выплату заработной платы, а работодатель обязан ее выплачивать не позднее чем через 15 дней после окончания расчетного периода. Таким образом, если работник не получил заработную плату в срок, он вправе обратиться в суд с требованием ее взыскания вместе с неустойкой за просрочку выплаты. В данном случае, работник, который не получил заработную плату в декабре 2013 года, может обратиться в суд с требованием взыскания задолженности. Претензии начальника, что у него есть к работнику претензии, не являются основанием для отказа в выплате заработной платы. Отсутствие росписи работника также не является препятствием для выплаты зарплаты. Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу с целью получения консультации и подготовки иска к суду.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор с указанием должности и размера заработной платы.

2. Табель учета рабочего времени за декабрь 2013 года, подписанный начальником.

3. Письменные заявления работника о выплате задолженности за декабрь 2013 года и все доказательства связи с начальником по вопросу выплаты.

4. Официальный запрос на начальника с требованием выплаты задолженности.

5. При необходимости – доказательства того, что начальник платит зарплату без оформления на карту или с распиской.

В данной ситуации можно провести юридическую оценку действий начальника и выявить нарушения трудового законодательства. Затем можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Кроме того, стоит обратиться в органы по защите прав работников или налоговую инспекцию по поводу незаконности схемы выплат начальника.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - о выплате заработной платы работникам

Статья 139 Трудового кодекса РФ - о сроках выплаты заработной платы

Статья 145 Трудового кодекса РФ - о ответственности работодателя за нарушение прав работника на выплату заработной платы

Статья 158 Налогового кодекса РФ - о налоговых правонарушениях.