Как получить заплаченные отпускные и решить вопросы с бухгалтерией: полезные советы

Добрый день! При расчете отпускных учитывается среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев до начала отпуска. Если среднедневной заработок указан в трудовом договоре и он составляет 920 рублей, то расчет произведен верно. Однако, если есть сомнения в правильности расчета, то можно обратиться к руководителю или кадровой службе компании для выяснения ситуации. Если проблему не удастся решить внутри компании, то можно обратиться в трудовую инспекцию по месту работы для получения консультации и дополнительной помощи.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в бухгалтерию вашей организации, где вам должны предоставить калькуляцию расчета отпускных и дать пояснения по ней. Вам также необходимо понимать, что отпускные начисляются за отработанный период и их размер зависит от вашей зарплаты и количества отработанных дней до начала отпуска. Если после этого остаются вопросы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в судебные органы для защиты своих прав.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (выходные и праздничные дни), статья 139 Трудового кодекса РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск), статья 137 Трудового кодекса РФ (оплата труда за время отпуска), статья 84 Налогового кодекса РФ (НДФЛ).