Как получить запись трудового стажа, если уволился без трудовой книжки или работодатель отказывается ее завести
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1212865
Ответы юристов (1)
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан завести трудовую книжку каждому работнику в момент заключения трудового договора, а также незамедлительно после его заключения. В данном случае, если работодатель не завел трудовую книжку, то это является его нарушением и он обязан ее завести.
Вы можете обратиться к работодателю с просьбой завести трудовую книжку, указав статью 66 Трудового кодекса РФ и свои трудовые документы, подтверждающие отработанный стаж. Если работодатель отказывается это сделать, вы можете обратиться в инспекцию труда, которая проведет проверку и вынесет соответствующее решение. Также вы имеете право на возмещение причиненного вам ущерба в случае несоблюдения работодателем своих обязанностей.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный отдел Уполномоченного по правам человека в Вашем регионе или в Роструд (Федеральная служба труда и занятости), а также предоставить следующие документы и сведения:
Заявление о записи трудового стажа в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Копия трудового договора (если был заключен) или иного документа, подтверждающего факт трудоустройства;
Копия документа, удостоверяющего личность;
Сведения о месте работы, должности и сроке действия трудового договора;
Копия заявления организации на установление трудовых отношений с работником;
Копии документов о выплаченной заработной плате.
При отсутствии трудовой книжки работник вправе требовать от работодателя выдачи ему трудовой книжки и записи в нее всего трудового стажа. В случае отказа работодателя работник может обратиться в суд.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Сведения о работнике и о его трудовой деятельности"
- Статья 14 ТК РФ "Трудовая книжка"
- Статья 15 ТК РФ "Содержание трудовой книжки"
- Статья 16 ТК РФ "Ведение трудовых книжек"
- Статья 17 ТК РФ "Передача трудовой книжки от одного работодателя к другому"
- Статья 19 ТК РФ "Сроки ведения и хранения трудовых книжек"
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы