Сокращение на работе: одинокой матери ждут выплаты 3 окладов и возможность биржи труда, предложено 70% от среднего оклада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480001
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при сокращении численности или штата работников по инициативе работодателя по причинам, не зависящим от работы работника, ему выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы (оклада) работника за каждый год работы в организации. В вашем случае, если вам будет утверждено увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 окладов, то сумма выходного пособия составит три оклада.
Для решения вашего вопроса потребуется заявление о выходе на биржу труда, заявление на увольнение по соглашению сторон, копия трудового договора, копия переписки с работодателем о сокращении, копия трудовой книжки.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы