Как получить выплаты после увольнения с госслужбы: советы по ссылке на нормативные акты

В данной ситуации для защиты своих трудовых прав и своих интересов рекомендуется письменно обратиться в орган по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства – трудовую инспекцию. Также возможно обращение в правоохранительные органы на предмет возбуждения уголовного дела по факту не выплаты заработной платы и злоупотребления должностными полномочиями. Нормативный акт, на который можно ссылаться в данном случае, - Трудовой кодекс Российской Федерации, в том числе статья 140, которая устанавливает право работника на своевременную выплату заработной платы.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, предоставив следующие документы: копию трудовой книжки, копию приказа о сокращении с госслужбы, а также иные документы, подтверждающие начисление зарплаты за февраль и иные выплаты, если они имеются. Ссылаться на статью 140 Трудового кодекса Российской Федерации необходимо в случае нарушения работодателем сроков выдачи трудовых книжек, но в данной ситуации это не вполне применимо.

140 статья ТК РФ.