Как получить выплаты по уходу за ребенком при увольнении во время декретного отпуска?

Здравствуйте! Для ответа на ваш вопрос необходимо уточнение некоторых обстоятельств. Если я правильно понял, вы не получали выплаты по уходу за ребенком до полутора лет во время нахождения на декретном отпуске. В таком случае, соответствующие выплаты вам могут быть предоставлены после увольнения в период до достижения вашим ребенком возраста полутора лет. Однако, стоит учитывать, что для получения данных выплат необходимо обратиться в социальную службу вашего города или района и предоставить пакет документов. Кроме того, максимальный размер выплат по уходу за ребенком до его полутора лет ограничен законодательством. Однако, в целом, получение соответствующих выплат возможно, и для получения более точной информации вам рекомендуется обратиться к юристу либо к соответствующим организациям с просьбой о консультации.

Для решения данного вопроса следует обратиться в орган социальной защиты населения вашего места жительства с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В заявлении необходимо указать период, за который не было выплачено пособие, а также предоставить документы, подтверждающие факт рождения ребенка и вашу работу на момент ее нахождения в декретном отпуске. Также могут потребоваться другие документы, связанные с трудовыми правоотношениями, такие как трудовая книжка или справка из отдела кадров. Окончательный перечень документов зависит от конкретной ситуации и может быть уточнен при обращении в соответствующий орган.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выплата пособия по уходу за ребенком", статья 256 ТК РФ "Право на пособие по уходу за ребенком", статья 259 ТК РФ "Декретный отпуск".