Как получить выплату при увольнении: решение проблемы с отсутствующим расчетом и нереагирующими директорами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3484828
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вам не выплачивают расчет в день увольнения, необходимо принять следующие действия:
- Убедитесь, что у вас есть все необходимые доказательства невыплаты (письма, уведомления, копии заявлений).
- Обратитесь в орган по трудовым спорам (Трудовая инспекция или суд) с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.
- Предъявите заявление о прекращении трудового договора и требование о выплате окончательного расчета в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Предоставьте все необходимые документы, подтверждающие ваше право на выплату расчета (трудовой договор, приказ о увольнении и т.д.).
- В случае отсутствия ответа или неполучения расчета в срок, обратитесь в суд с исковым заявлением о выплате задолженности.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Приказ о увольнении
- Письма, уведомления, копии заявлений, подтверждающие невыплату расчета
Для решения данного вопроса применима статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы