Как получить выплату при увольнении: рассказ и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535446
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации можно обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы за неиспользованный отпуск. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на оплату за неиспользованные дни отпуска по окончании трудового договора. Также можно требовать компенсацию за неиспользованный отпуск по статье 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой работнику выплачивается отпускные в размере средней заработной платы за период неиспользованного отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Трудовая книжка;
2. Расписка о получении денежных средств без указания суммы и их назначения;
3. Документы, подтверждающие размер заработной платы (например, расчетные листы, договоры).
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ;
2. Статья 140 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы