Как решить ситуацию с простоями на работе и получить выплату при увольнении: советы и рекомендации

При увольнении с работы нужно будет выплачивать подъемные деньги в размере 75 тысяч рублей, если ранее такие деньги были вам выделены. Отсутствие работы на данный момент не освобождает вас от обязанности вернуть полученную сумму. Если у вас возникли трудности с выплатой данной суммы, вы можете предложить работодателю возможность рассрочки или договориться о другой форме выплаты. В случае отказа работодателя выплатить вам подъемные, вы можете обратиться в соответствующую инстанцию, например, в Трудовую инспекцию или суд, для защиты ваших прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора, по которому вам были предоставлены подъемные деньги; 2. Письменные доказательства, подтверждающие отсутствие работы в настоящий момент; 3. Все документы, связанные с предложением работодателю рассрочки или другой формы выплаты подъемных денег.

Статья 72 Трудового кодекса РФ