Как получить выходные пособия при увольнении в пенсионном возрасте: советы эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704247
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, для получения выходного пособия от бывшего работодателя при попадании под сокращение необходимо встать на учёт в центр занятости. Учёт в центре занятости является обязательным условием для получения социальной поддержки в виде выходных пособий. Пенсионеры также обязаны проходить регистрацию в центре занятости для сохранения статуса безработного и получения соответствующих выплат.
Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы:
- Паспорт
- Свидетельство о регистрации пенсионером
- Трудовая книжка или заверенная копия, подтверждающая сокращение
- Другие документы, требуемые центром занятости
Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы