Пособия при беременности и ребенке 3-7 лет: как получить, если доход выше минимума? Из-за увольнения или травмы есть ли возможность получить помощь?

Получение пособий по беременности и детству в России регулируется законодательством. Ваше право на получение пособий зависит от ряда факторов, включая ваши общие доходы и стаж работы. Однако, если ваш доход превышает установленный прожиточный минимум, вам может быть отказано в получении пособий.
Ваш случай с переломом кисти и невозможностью работать после окончания сезона может считаться непреодолимой возможностью, что может дать вам право на получение пособий.
Для получения пособий вы должны обратиться в соответствующие органы социального обеспечения вашего региона и предоставить необходимые документы, подтверждающие ваш статус беременности и вашего сына от первого брака.
Вам также потребуется предоставить документы, подтверждающие вашу зарегистрированную безработицу, перелом кисти и невозможность работать.
Для точной информации о необходимых документах и процедуре обращения вам следует обратиться в органы социального обеспечения вашего региона.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Свидетельство о рождении вашего сына от первого брака;
- Медицинское свидетельство о беременности;
- Медицинские документы, подтверждающие ваш перелом кисти;
- Документы, подтверждающие вашу зарегистрированную безработицу.
Возможно, потребуется предоставить дополнительные документы, в зависимости от требований органов социального обеспечения вашего региона.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 11 Федерального закона от 19 июля 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
- Статья 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
- Статья 20 Федерального закона от 25 октября 1991 г. № 176-ФЗ "О страховых пенсиях";
- Статья 10 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".