Получение пособия по уходу, предупреждение ПФ о ребенке-инвалиде и советы в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608765
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данном случае решением будет обратиться в пенсионный фонд с просьбой предоставить объяснения по ситуации и уточнить причину продолжения получения пособия. При этом необходимо предоставить все подтверждающие документы о том, что уход за ребенком инвалидом был прекращен, а на работу вы были устроены официально. В случае, если пенсионный фонд все же требует вернуть переплату, рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации и защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Письменное уведомление о прекращении ухода за ребенком инвалидом и официального устройства на работу. 2. Документы, подтверждающие официальное устройство на работу. 3. Свидетельство о рождении ребенка и его инвалидности. 4. Любые другие документы, подтверждающие факты, указанные в вашем письменном уведомлении и требующиеся для подтверждения необходимости получения пособия.
Применимые статьи закона: 1. Статья 15 Федерального закона от 20.12.1991 № 197-ФЗ «О пособиях гражданам, имеющим детей» 2. Статья 12.1 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О государственной социальной помощи» 3. Статья 19.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необоснованное получение пособий).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы