Оформление пособия по уходу за ребёнком инвалидом на отца-самозанятого
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3887853
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители, занимающиеся самозанятой деятельностью, также имеют право на получение пособия по уходу за ребёнком инвалидом. Для оформления пособия необходимо будет предоставить следующие документы:
1. Заявление о выдаче пособия по уходу за ребёнком инвалидом, заполненное и подписанное в соответствии с требованиями;
2. Документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, например, медицинское заключение или справка из медицинского учреждения;
3. Документы, подтверждающие самозанятую деятельность отца ребёнка, такие как выписка из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.
После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, оно будет рассмотрено и принято решение о предоставлении или отказе в пособии.
Для оформления пособия по уходу за ребёнком инвалидом на отца ребёнка необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о выдаче пособия по уходу за ребёнком инвалидом, заполненное и подписанное в соответствии с требованиями;
2. Документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, например, медицинское заключение или справка из медицинского учреждения;
3. Документы, подтверждающие самозанятую деятельность отца ребёнка, такие как выписка из ЕГРИП или ЕГРЮЛ.
Для решения данного вопроса применяются статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 10.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
2. Статья 5.18 Налогового кодекса Российской Федерации об обязательных страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования при использовании информации, содержащейся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы