Пособия и отпуска в России: отпуск по беременности, по уходу за ребенком и пособия на первого ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465610
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Ваша ситуация требует дополнительной информации и анализа, так как она связана с расчетом пособия по беременности и родам.
Основной документ для решения данного вопроса - это Трудовой кодекс Российской Федерации.
Для разбора вашего случая необходимо ознакомиться со следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 255 - Отпуск по беременности и родам
- Статья 259 - Расчет пособий по беременности и родам
- Статья 261 - Учет периодов, дающих право на дополнительные отпуска и пособия по беременности и родам
Также рекомендуется обратиться к вашему работодателю или квалифицированному юристу для получения точной информации и консультации в вашем случае.
Вам могут потребоваться следующие документы:
- Копия заявления о смене годов для расчета пособия
- Копия документов, подтверждающих ваш статус беременной и нахождение в отпуске по уходу за ребенком
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 255, Статья 259, Статья 261
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы