Как получить выходные по уходу за ребенком-инвалидом во время вахты?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948939
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, у вас есть право на получение выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель должен предоставить вам возможность взять четыре выходных дня для заботы о ребенке, при условии, что вы предоставите соответствующие документы подтверждающие инвалидность ребенка. Выходные дни должны оплачиваться работодателем в размере вашей заработной платы за этот период.
Для получения выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом во время вахты, вам понадобятся следующие документы: 1) Копия свидетельства о рождении ребенка; 2) Копия документа, подтверждающего инвалидность ребенка; 3) Запрос на предоставление выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы