Как получить трудовую книжку при увольнении: суд, заявление о выплате и оформление документов

Для решения данной ситуации, Вы можете написать заявление о выплате среднего заработка и переносе даты увольнения на день выдачи трудовой книжки. В заявлении необходимо указать факт неисполнения решения суда о выдаче трудовой книжки работодателем, а также просьбу о выплате среднего заработка за период от увольнения до выдачи трудовой книжки. Заявление следует направить в письменном виде лично в организацию работодателя с оформлением получения или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

Для решения данной ситуации потребуется написать заявление о выплате среднего заработка и переносе даты увольнения на день выдачи трудовой книжки. Также могут потребоваться копия решения суда о выдаче трудовой книжки, документы подтверждающие факт неисполнения решения суда работодателем, а также копия решения судебного пристава о наложении штрафа на работодателя.

Статьи, применимые для решения данной ситуации:
- Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации: Право работника на выплату среднего заработка при увольнении;
- Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации: Защита трудовых прав работника путем применения штрафных санкций.