Классификация должностей и запись в трудовую книжку при приёме на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3888044
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 27. Трудовая книжка и записи в ней. Статья 28. Общие требования к записям, вносимым в трудовую книжку работника. Статья 46. Роли работодателя и работника в отношениях по оформлению и ведению трудовой книжки. Статья 48. Формирование и ведение трудовой книжки гражданина.
При отсутствии записи о конкретной должности в Общероссийском классификаторе профессий-служащих, можно использовать запись из приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. В данном случае, Вы можете использовать должность медицинский оптик-оптометрист из утвержденных квалификационных групп должностей. При приёме на работу, работодатель должен оформить запись о Вашей должности в трудовую книжку и указать соответствующий квалификационный уровень. Ваша должность будет определяться в соответствии с указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
1. Квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 г. № 526)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы