Как действовать, если на работе не расчитывают, не отдают трудовую книжку и игнорируют?

В данной ситуации рекомендуется обратиться к вашему начальству и рассказать о проблемах, с которыми вы сталкиваетесь. Попробуйте объяснить, что вам необходима трудовая книжка и почему вам важно получать должные задания. Если начальство не реагирует на ваши просьбы или продолжает игнорировать вас, вы можете обратиться в органы трудового надзора или юридическую службу для консультации и защиты своих прав.

Необходимые документы для решения данного вопроса могут включать письменные запросы на получение трудовой книжки и исполнение должностных обязанностей, а также любую переписку или записи о происходящем.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают: статья 21 Конституции Российской Федерации (право на труд), статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работников), статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации (выдача трудовой книжки) и другие соответствующие статьи законодательства.

Для решения данного вопроса могут понадобиться письменные запросы на получение трудовой книжки и исполнение должностных обязанностей, а также любая переписка или записи о происходящем.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статья 21 Конституции Российской Федерации, статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации и другие соответствующие статьи законодательства.