Как получить трудовую книжку без увольнения и поискать новую работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755434
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославДля получения трудовой книжки необходимо обратиться к работодателю, с которого вы собираетесь уйти. В рамках законодательства Российской Федерации работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в течение трех рабочих дней после получения соответствующего заявления.
Если работодатель отказывается выдать трудовую книжку, вы можете обратиться в районный суд с исковым заявлением на выдачу трудовой книжки и возмещение причиненных убытков.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление на выдачу трудовой книжки
2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения
3. Документы, подтверждающие вашу личность (паспорт, СНИЛС и др.)
Статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы