Как получить среднемесячную выплату после увольнения по сокращению штатов или выхода на пенсию

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если увольнение пенсионера происходит в связи с сокращением штатов, то он имеет право на получение среднемесячной заработной платы за каждый отработанный месяц после прекращения трудового договора до полуторамесячного срока. При этом основанием для выплаты является уведомление о сокращении, а не вступление на биржу труда. В случае возникновения спорных вопросов рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в сфере трудового права.

Для ответа на данный вопрос нам понадобятся следующие документы:

1. Уведомление о сокращении штатов с указанием причин и даты увольнения.

2. Документы, подтверждающие статус пенсионера (пенсионное удостоверение и т.п.).

3. Документы, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату за последние 24 месяца (трудовая книжка, справки с мест работы и т.д.).

4. Заявление на получение среднемесячной выплаты за третий месяц со дня вручения уведомления о сокращении.

Необходимо уточнить, что право на получение среднемесячной выплаты предоставляется только при условии, что пенсионер был уволен по сокращению штатов, а не по собственному желанию или по иным причинам, связанным с его поведением. Также требуется нахождение на бирже труда в течение 2 недель после увольнения по сокращению штатов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 13.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданам Российской Федерации по выплате пенсий" - регулирует вопросы выплаты пенсий.

2. Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет порядок выплаты компенсаций при сокращении штатов.

3. Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает, что при увольнении работника по сокращению штатов ему может быть выплачена компенсация в размере средней зарплаты за третий месяц после увольнения.

4. Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации - указывает, что работник имеет право на пособие по безработице в случае увольнения по сокращению штатов, если он без своей вины потерял работу и зарегистрировался на бирже труда в течение двух недель.