Как получить справку при увольнении: советы и рекомендации для работников

Вы можете обратиться в инспекцию труда по месту вашего жительства или работы для защиты своих трудовых прав. Там вам помогут получить справку о вашем трудовом стаже и защитят ваши трудовые права, если они были нарушены. Вы также можете обратиться в адвоката, который поможет защитить ваши права в судебном порядке, если это необходимо.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию по месту вашего жительства с заявлением о выдаче вам справки о работе. Также вы можете обратиться в суд по месту нахождения работодателя с заявлением об обязании выдать вам справку о работе или возместить ущерб, вызванный заведомо неправомерными действиями работодателя. В иске следует указывать обстоятельства дела, которые позволят доказать неправомерность действий работодателя, а также требуемые меры ответственности. В качестве доказательств могут быть использованы записи телефонных разговоров, корреспонденция с работодателем, свидетельские показания и другие документы, подтверждающие факты нарушения ваших прав.

Трудовой кодекс РФ: статья 65 - обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку статья 83 - обязанность работодателя выдавать справки о доходах и выслуге лет статья 136 - порядок увольнения работников статья 139 - обязанность работодателя выдавать при увольнении справку о работе статья 325 - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

Вы можете обратиться за помощью в профсоюз, органы государственного контроля и надзора (Роструд, прокуратура), трудовую инспекцию, адвоката-трудовика.