Как получить справку 2НДФЛ после увольнения без обращения в трудовую инспекцию

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить справку 2-НДФЛ своему бывшему сотруднику не позднее 1 февраля текущего года. Если Ваш бывший работодатель не предоставляет данную справку, то Вам следует направить официальный запрос о предоставлении справки 2-НДФЛ лично или по почте. В запросе следует указать дату увольнения, Ф.И.О. и контактный номер телефона. Если бывший работодатель не отреагирует на запрос, то Вам следует обратиться в соответствующие налоговые органы для получения данной справки. При этом необходимо наличие паспорта и свидетельства о рождении, а также документа, подтверждающего Ваше занятость в указанной организации до даты ухода с работы.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к нынешнему работодателю и запросить заполнение справки 2-НДФЛ за год, в котором вы работали на данной организации (в данном случае за 2019 год). Если вы не имеете нынешнего работодателя или он не сможет предоставить данную справку, то обращение в налоговую инспекцию является единственным способом решить данный вопрос. Также, вам может быть полезно иметь копию трудовой книжки с записью об увольнении для доказательства факта трудовых отношений с работодателем.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок выдачи трудовой книжки и других документов о трудовой деятельности работника.

Статья 86.1 Налогового кодекса Российской Федерации - Справки о доходах налогоплательщика и расчете сумм налога на доходы физических лиц.

Таким образом, справку о доходах (2-НДФЛ) можно запросить у бывшего работодателя, а в случае отказа, обратиться в налоговую инспекцию, предоставив необходимые документы, такие как копия трудовой книжки и договора о выплате заработной платы.