Как получить справку 2НДФЛ, если не оформлен официально на предприятии водителем-экспедитором

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в срок не позднее трех рабочих дней со дня приема его на работу. В случае непредставления работодателем работнику трудового договора в указанный срок, работник вправе рассматривать себя официально трудоустроенным с момента фактического начала работы, в случае если он зарегистрирован в соответствующих органах социального страхования. Если вы были приняты на работу в декабре 2017 года, и предоставили все необходимые документы, но не оформили трудовой договор, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ вы можно рассматривать себя официально трудоустроенным с момента фактического начала работы. Также, работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ за своих работников независимо от того, оформлены они официально или нет. Если вам необходима справка по форме 2НДФЛ, вы можете обратиться к работодателю с просьбой оформить вас официально и выдать справку. Если он отказывается это сделать, вы можете обратиться в инспекцию труда, которая сможет защитить ваши трудовые права и вынудить работодателя выпустить необходимую справку.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан оформить все необходимые документы при приеме работника на работу. Из этих документов в частности следует иметь свидетельство о регистрации ИНН, трудовой договор, приказ о приеме на работу.

Кроме того, работодатель обязан проводить отчисления во все социальные фонды (включая Пенсионный фонд РФ) и выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством РФ.

Если работодатель отказывается оформить документы или не выполняет свои обязанности, работник имеет право обратиться в органы трудового надзора или судебные органы за защитой своих трудовых прав.

Следует отметить, что работник может потребовать от работодателя выдачи справки об удержаниях и начислениях, в том числе и по НДФЛ. Если работодатель не имеет права отказываться от выдачи такой справки, то работник имеет право обратиться в налоговую инспекцию за получением информации об отчислениях в пенсионный фонд и о составленных доходах в целом.

Трудовой кодекс РФ, статьи 56, 62, 64, 66, 74, 309.