Трудовой договор с водителем-экспедитором: возможно ли указать документы, кроме паспорта?

"Можно ли указывать в трудовом договоре и договоре материальной ответственности кандидата на позицию водителя-экспедитора другой документ, кроме паспорта, если он находится в процессе замены, но при устройстве на работу предоставил только водительское удостоверение и копию старого паспорта?"

| Гарри, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьёй 17 Трудового кодекса Российской Федерации при приёме на работу работодатель имеет право требовать предъявления документов, удостоверяющих личность работника. Одним из таких документов является паспорт гражданина Российской Федерации. При этом работодатель вправе указывать в трудовом договоре и договоре материальной ответственности только те документы, которые удовлетворяют законодательным требованиям и предоставлены работником. Таким образом, если работник предоставил только водительское удостоверение и копию старого паспорта, то в указанных договорах можно указать только эти документы и не другие. Однако стоит обратить внимание на то, что водительское удостоверение не является документом, удостоверяющим личность работника, следовательно, указание его в качестве такового в договорах может быть некорректным.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, для трудоустройства необходимо предоставление документа, удостоверяющего личность работника. В настоящее время для этой цели используются паспорта РФ и/или временные удостоверения личности. Водительское удостоверение не является документом, удостоверяющим личность при трудоустройстве.

Таким образом, для оформления трудового договора и договора о материальной ответственности необходимо использовать паспорт РФ или временное удостоверение личности. Если работник еще не получил новый паспорт, можно использовать копию старого паспорта, но в договорах все же необходимо указать, что работник обязан предоставить новый паспорт, как только он будет получен.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 19.3 "Нарушение правил о предъявлении документов, удостоверяющих личность или сведений, содержащихся в них, при их предъявлении для установления личности гражданина Российской Федерации"
  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65 "Документы, необходимые для приема на работу"
  • Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 406 "Договор перевозки грузов"
  • Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации, статья 45 "Документы, необходимые для заключения договора о морской перевозке груза"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы