Как получить справки о доходах для пособия по беременности и родам: виды и способы запроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1028574
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи", для получения пособия по беременности и родам не требуется предоставление справок о доходах с прошлых мест работы. Однако, в случае если за последние 12 месяцев до начала беременности или родов заявитель находился на оплачиваемой работе, ему необходимо предоставить справку с места работы с указанием периода занятости и заработной платы. Обращаться в организации, где давно не работаете, можно через отдел кадров или управление по делам граждан.
Для получения пособия по беременности и родам, в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимо подать заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства. В заявлении следует указать необходимые персональные данные, включая источники дохода, а также приложить документы, подтверждающие право на получение пособия.
Документы, подтверждающие размер доходов, могут включать в себя справки о доходах или налоговые декларации, которые вы предоставляли в прошлом работодателю. Запрос на получение таких справок следует направить в соответствующую организацию, где вы работали до этого, указав цель запроса и срок, в течение которого документы должны быть предоставлены.
Если вы не можете получить необходимые документы у прошлых работодателей, то вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства для получения копии налоговой декларации за соответствующий период, которая может подтвердить вашу зарплату и другие доходы.
Для получения пособия по беременности и родам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие доходы за предыдущие 2 года, а именно:
- Свидетельство о рождении будущего ребенка;
- Справка из места работы (если вы работаете на данный момент);
- Справки о заработной плате за предыдущие 2 года с предыдущих мест работы (если имели место быть);
- Копия трудовой книжки;
- Документ, удостоверяющий личность.
Если Вы не работаете в настоящее время, тоНеобходимо обратиться в организации, где ранее работали, и предоставить заявление о предоставлении справки о заработной плате за определенный период времени. Справку дадут бесплатно или за символическую плату, в зависимости от политики компании.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретной ситуации и могут варьироваться в зависимости от ряда обстоятельств, например, от того, кто является заявителем на пособие. Однако, в общем случае, возможно привести следующие статьи:
1) Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (статья 7) - в части установления требований к получению указанного пособия, в том числе требований к доходам и стажу работы заявителя.
2) Трудовой кодекс РФ (статьи 86-91) - в части установления порядка увольнения работников, в том числе с указанием сроков выдачи справок о заработной плате, которые перечисляются в статье 91.
3) Закон РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" - в части установления правовых требований к обработке персональных данных работников (в том числе справок о заработной плате) и требований к получению таких справок.
Конечно, для более точного ответа необходимо иметь больше информации о конкретной ситуации, а также учитывать местное законодательство и регламент организаций, где работал заявитель на пособие.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, в целом, для получения пособия по беременности и родам необходимо предоставить справку о доходах за последние 12 месяцев, выданную работодателем или налоговой инспекцией. Также возможно потребуется обращаться в организации, в которых ранее работал человек, для получения дополнительных документов. Конкретные статьи закона, регулирующие процедуру получения пособия по беременности и родам, указаны в Федеральном законе "О государственной помощи семьям с детьми".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы