Получение выплат по беременности и родам без официального трудоустройства и справки о доходах

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации право на ежемесячные выплаты по беременности и родам имеют женщины, прошедшие медицинское освидетельствование и проработавшие не менее 156 календарных дней. Если вы работали официально в 2012 и 2013 годах, и выполните вышеназванные требования, то имеете право на соответствующие выплаты. Однако, неофициальная работа не учитывается и не сможет быть использована при расчете выплат. Также стоит учесть, что право на выплаты сохраняется только до момента наступления отпуска по беременности и родам.

Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы:

1. Справки о доходах за 2012 и 2013 годы, подтверждающие официальное трудоустройство.

2. Заявление на оформление выплат по беременности и родам в ФСС.

3. Документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске по беременности и родам.

4. Документы, подтверждающие наличие страхового стажа в Российской Федерации.

После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, ФСС проводит проверку и выносит решение о возможности выплат по беременности и родам за указанные периоды. В случае положительного решения, выплаты могут быть осуществлены в соответствии с действующим законодательством.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Начисление и выплата среднего заработка при временной нетрудоспособности работника" и статья 13.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальном обеспечении граждан, имеющих детей".