Как получить совет по неофициальной работе после 8 месяцев работы

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый трудящийся имеет право на трудовую деятельность, которая осуществляется на основе трудового договора, заключенного между работодателем и работником. Если Вы узнали, что работали неофициально, то Вам следует обратиться к своему работодателю и попросить его заключить с Вами трудовой договор, фиксирующий факт официального трудоустройства. Если работодатель отказывается заключить трудовой договор, Вам можно обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих трудовых прав и получения возможной компенсации за неофициальное трудоустройство.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора (если имеется).

2. Копия заработной платы за каждый месяц работы.

3. Копия документов, подтверждающих факт оказания услуг (если возможно).

4. Копия документов, подтверждающих реальный объем выполненной работы (если возможно).

На основании этих документов Вы сможете обратиться в органы государственной власти для защиты своих трудовых прав. Решение данной ситуации может быть связано с обращением в суд для взыскания неуплаченной заработной платы, а также согласованием статуса работника и заключением трудового договора с работодателем. Кроме того, возможно потребуется помощь профсоюзных организаций или юридических консультантов.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несоблюдение работодателем законодательства о труде, в том числе по оформлению трудовых отношений);

• Статья 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (наложение административного штрафа за нарушение законодательства о труде);

• Статьи 91, 92, 93 Трудового кодекса Российской Федерации (права и обязанности работника и работодателя, заключение трудового договора, порядок уведомления работника и оформления трудовой книжки);

• Статьи 6 и 10 Федерального закона "О защите прав потребителей" (права потребителя на информацию о товаре или услуге, на правовую защиту своих прав).