Как получить северные отпускные после увольнения: опыт работника после 2 лет работы в организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2713733
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо связаться со своим работодателем и запрашивать разъяснения по поводу проведенного расчета. Если Вы считаете, что размер выплаты северных отпускных не соответствует нормам законодательства, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
Трудовой договор, подписанный между работником и работодателем.
Справка о заработной плате за период работы на вахте и при увольнении.
Справка о периоде работы в организации.
Копия приказа об увольнении и расчетный лист по нему.
Копия положения об оплате северных отпусков и других соответствующих документов.
После получения этих документов юрист будет в состоянии проанализировать обстоятельства и оценить возможные действия по решению данной ситуации.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 130. Оплата труда за время отпуска Статья 136. Размер оплаты отпуска Статья 136.1. Дополнительная оплата отпуска Статья 137. Отпускные Статья 338. Гарантии и компенсации работнику при прекращении трудового договора по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы