Как получить руководящую должность: обучение и соответствие образования

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для занятия руководящей должности необходимо иметь соответствующую квалификацию, опыт работы и образование. Требования к образованию зависят от конкретных должностных обязанностей и утверждаются работодателем в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании. При этом закон не запрещает занимать руководящую должность человеку, который ещё обучается на высшем образовательном учреждении, если он соответствует всем другим требованиям.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и к закону "Об образовании". Согласно статье 190 Трудового кодекса РФ, работник должен иметь необходимую квалификацию для занимаемой должности. Квалификационные требования могут быть установлены в коллективном договоре, должностной инструкции, профессиональном стандарте или в другом нормативном акте.

Если руководящая должность требует наличия высшего образования, то лицо, находящееся на этапе обучения в вузе, не может занимать данную должность, так как оно не имеет необходимой квалификации на момент трудоустройства.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с требованиями к вакансии и проверить, соответствует ли кандидат этим требованиям на текущий момент. В случае отсутствия высшего образования или иного требуемого уровня квалификации, кандидат не может быть назначен на эту должность.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от сферы деятельности организации, где человек планирует занимать руководящую должность. В общем случае, основными статьями закона, регулирующими данную ситуацию, могут быть:

• Статья 19 Трудового кодекса РФ "Ограничения на прием на работу и осуществление трудовой деятельности" - данная статья устанавливает требование об образовании, профессиональной подготовке и стаже работы для занимаемой должности.

• Статья 8 Закона РФ "Об образовании" - данная статья определяет право на получение высшего образования и условия его получения.

• Статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в РФ" - данная статья устанавливает требования к уровню профессиональной подготовки для занятия должностей руководителей, начальников отделов и подразделений в организациях всех форм собственности и на всех видах экономической деятельности.

• Статья 8 Федерального закона от 24 июля 2008 года №161-ФЗ "Об основах государственной службы РФ" - данная статья устанавливает требования к квалификационным аттестатам государственных служащих и к их профессиональной подготовке.