Как взыскать долг с должника, занимающего высокую руководящую должность на предприятии

Да, в рамках исполнительного производства, штрафов и иную задолженность можно взыскать с должника не только с личных доходов, но и с имущества, в том числе имущества предприятия, на котором он работает. Поэтому, если существует задолженность, можно обратиться к судебным приставам для взыскания долга с помощью исполнительного листа. Однако, я не могу прокомментировать конкретные обстоятельства данного случая без достаточной информации.

Для решения данного вопроса следует обратиться в судебный орган и подать исковое заявление. В заявлении следует указать все известные сведения об обстоятельствах дела, а именно: ФИО директора должника, название предприятия, на котором работает должник, его должность, размер задолженности и иные существенные факты, которые могут повлиять на решение суда.

При этом важно учитывать, что покрытие директором должника и работа без официального трудоустройства не являются доказательствами отсутствия задолженности перед вами. Суд будет руководствоваться доказательствами, представленными сторонами.

Для подтверждения факта трудоустройства должника на предприятии, можно обратиться в налоговую инспекцию с запросом на предоставление информации о наличии у должника доходов от данного предприятия. Также возможно привлечение свидетелей.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд и предоставить все имеющиеся доказательства наличия задолженности должника перед вами.

Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", Статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статья 177 Налогового кодекса Российской Федерации.