Возможно ли устроиться на руководящую должность в финансовой компании с погашенными судимостями по ст.159 и ст.161? Роль экономического образования при поиске работы экономистом

Здравствуйте!

Отвечая на Ваш вопрос, следует отметить, что при наличии судимости или наличии судебного приговора, ограничивающего в правах, работодатель вправе отказать в трудоустройстве соискателю.

Таким образом, если у Вас не было судимостей или судебных приговоров, ограничивающих Вас в правах, то Вы можете устроиться на руководящую должность, в том числе и в банк. Однако, было бы полезным ознакомиться с требованиями работодателя относительно наличия судимостей у соискателей на соответствующие должности.

Что касается Вашей мамы, то при наличии судимости, ограничивающей в правах, ей также может быть отказано в трудоустройстве. Однако, если судимость была погашена, то её присутствие в штате экономистов может не быть преградой. Необходимо также учитывать требования работодателя относительно наличия судимостей у соискателей на соответствующие должности.

С уважением, Ваш юрист.

Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы и сведения:

1. Свидетельства о судимости, которые можно получить в органах внутренних дел;
2. Справки о наличии (отсутствии) записей в налоговых и других государственных базах данных о судимости и нахождении на учете в наркологических и психиатрических диспансерах;
3. Подтверждающие документы об образовании, стаже работы и иных профессиональных квалификациях;
4. Решения судов о приговоре и прекращении уголовного дела;
5. Другие документы, связанные с правовым статусом лица.

Конкретный ответ на вопрос о том, могут ли вы или ваша мама работать в банке или в крупных компаниях, будет зависеть от ряда факторов, включая сроки судимости, характер преступления, существующее законодательство, условия трудового договора и другие обстоятельства. Перед принятием решения следует обратиться к специалистам в данной области.

1. Для ответа на этот вопрос необходимо рассмотреть соответствующие условия трудового договора и работодателя, которые могут применять условия приема на работу. В таком случае различные статьи закона могут применяться в зависимости от обстоятельств. Однако, если у человека есть судимость, это может повлиять на способность получить определенную работу.

2. По образованию экономист, мать может работать экономистом, но конкретное решение будет зависеть от работодателя и условий трудового договора. Предоставление ложной информации при приеме на работу может привести к отказу в дальнейшем трудоустройстве или даже увольнению в случае обнаружения факта нарушения закона.