Работа в детском саду с двумя погашенными судимостями: возможно ли?

Судимость является основанием для ограничения прав и возможностей граждан в соответствии с законодательством РФ. В данном случае, для ответа на вопрос необходимо рассмотреть требования к работникам детского сада, а также законодательство об учете сведений о судимости при приеме на работу в данной сфере деятельности. Рекомендуем обратиться к юристу или специалисту в данной области для получения более конкретного и точного ответа на данный вопрос.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся копии свидетельств о судимости. Также может потребоваться предоставление справок о несудимости или других документов, подтверждающих Вашу хорошую репутацию и отсутствие нарушений законодательства, связанных с работой в детском саду. Решение о том, можете ли Вы работать в данном учреждении, будет приниматься работодателем на основании законодательства и правил, установленных в данной организации, а также на основании Вашей репутации и предыдущего опыта работы.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от требований законодательства, регулирующего трудовую деятельность в детских садах России. Необходимо ознакомиться с требованиями к квалификации рабочих по обслуживанию зданий в детских садах и соответствующим законодательством, включая Федеральный закон "О недопущении и пресечении недостатков и нарушений в воспитательной работе в детском саду". Однако, в целом, наличие двух судимостей может усложнить трудоустройство данного работника, так как у него могут возникнуть проблемы с получением справки о несудимости.